우수한 인재를 요구하는 기업들의 치열한 인재경쟁!

급변하는 경쟁 사회에서 기업이 살아남는 일은 바로 우수인재의 확보와 양성에 있다 할 것입니다. 우수인재의 확보와 양성은 이제 기업의 경쟁력과 직결되어 있는 자본이며 빠른변화, 새로운 아이디어 또한 경쟁력으로 연결됩니다. 이러한 새로운 인재상을 통하여 삼중종합건설은 글로벌 경쟁력 확보와 더불어 초일류 기업으로의 진입에 한층 더 나아가고 있습니다.

• 1. 책임감과 리더쉽이 강한 인재
• 업무에 대한 전문성을 높이며, 생소한 업무라도 자신의 책임하에 과감히 처리할 줄 아는 사람.

• 2. 자기계발에 소홀히 하지 않으며 부단히 노력하는 인재
• 끊임없이 자기를 다스리며 발전시켜 나아가는 사람.

• 3. 창조적이며 도전적인 마인드를 가진 인재
• 미래 정보화시대에 주도적인 역할을 담당하며 새로운 도전과 개성의 기능성을 찾을 수 있는 유연한 사고방식을 갖춘 사람.

• 4. 회사의 수익증대 및 성장에 이바지할 수 있는 인재
• 회사의 일이 곧 자신의 일이며, 회사와 함께 자신의 발전도 추구할 줄 아는 사람.